是制服還是束縛 職場制服的安全性

回顧2010年,藝人Selina因拍戲意外燒傷,其父曾透露因事發時她穿著絲襪,雙腿的傷勢最為嚴重。在台灣,無論是航空業、銀行業還是餐飲業,多數企業的服儀規範中,裙裝和絲襪被列為標配,美觀與形象成了制服設計的首要考量,讓人不禁反思,在企業形象和美觀面前,女性是否失去了安全舒適的人權?

桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱表示,以空服員的工作來說,經常在機上走路,當規定一定要穿高跟鞋的時候,很容易就會有空服員腳受傷,會發生像足底筋膜炎、腳趾變形的狀況。華航跟長榮的空服員在這幾十年來都是規定只能穿裙裝的制服,經常走動加上需要起立蹲下,開岔的時候就會造成空服員會覺得比較沒有保護,甚至會有走光的情況。
 

攝影/于佑欣

 
當我們追問為什麼一定要穿著裙裝及絲襪時,企業端的說法除了整體形象考量,也會從健康角度出發,過去曾有航空公司以預防靜脈曲張為由,要求女性空服員穿著絲襪,但這樣的說法似乎不合邏輯。

桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱分享,航空公司有一個說法是說絲襪可以防靜脈曲張,但這個說法也不是非常合理,因為如果是為了考量,為什麼不規定男生也要穿絲襪,男生同樣也有靜脈曲張的問題。
 

攝影/于佑欣

 
當健康理由出現矛盾,形象考量又該如何定義?對於第一線女性從業人員的服裝規範,從裙裝到褲裝的轉變,會不會影響民眾眼中的專業度?這樣的規定,又是否構成某種無形的束縛?我們走上街頭,聆聽了大家的看法,我們得到的回覆,多半是認為穿什麼對大家來說是個人自由,專業度和服裝上,並不會因為她們穿褲裝或裙裝而覺得她們今天比較專業或不專業,反而會去思考今天的工作性質,是穿怎樣的服裝比較適合。

這樣的性別不平等與安全疑慮,國際間早已有所意識,從卡達航空、日本航空到英國維珍航空,陸續開放女性空服員自由選擇褲裝,監察院在調查過程中,曾取得一份震撼人心的數據,顯示台灣當時平權意識的落後。
 

攝影/于佑欣

 
歐洲跟北美的所有航空公司是100%有提供女性空服員穿著褲裝,政府的數據說全亞洲平均是40%都有提供褲裝,但就桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱所知,當時政府的說法是台灣有13%可以穿褲裝,因為台灣有六家國際線航空公司,裡面只有台灣虎航是穿褲子的,但它的空服員只有兩百多人,甚至不到三百,當時的數據全台灣有將近一萬名空服員,所以這個兩到三百的空服員,其實大概是3%而已。

現行法規對於一般服務業的制服材質與款式,仍無明確的安全規範,員工能否以安全為由拒絕穿著不安全的制服?若發生職災,制服是否變成一種隱患?這些問題至今沒有答案。當員工不必再為了門面而犧牲安全與舒適,職場安全或許才是企業最真實、最動人的形象,這不僅是性別平權的課題,更是職業安全不可忽視的一環。

淡江新聞 劉家馨 于佑欣 採訪報導
 
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